Pegawai Sehat Indonesia

Cek Premi

Layanan PIS

Asuransi Kecelakaan Kerja & Cacat Tetap

Perlindungan Finansial untuk Risiko Kerja

Cek Premi

Asuransi Kecelakaan Kerja & Cacat Tetap

Karyawan Sehat, Perusahaan Lebih Tangguh

Asuransi Kecelakaan Kerja & Cacat Tetap dari Pegawai Sehat dirancang untuk memberikan perlindungan finansial kepada karyawan terhadap risiko kecelakaan kerja yang dapat menyebabkan cedera serius, cacat, atau bahkan kematian.

Dengan satu polis yang mencakup seluruh karyawan, perusahaan dapat memastikan keamanan finansial bagi karyawan dan keluarganya, sekaligus meningkatkan loyalitas dan kepercayaan tenaga kerja.

Kontak Kami

PEGAWAI SEHAT INDONESIA

Paket Asuransi Kecelakaan Kerja

PAKET BASIC

Fasilitas:

  • Santunan meninggal dunia akibat kecelakaan kerja
  • Polis kolektif karyawan
  • Klaim cepat dan pendampingan dokumentasi

Cocok untuk: Perusahaan kecil–menengah, koperasi, dan unit usaha sektor jasa

Premi mulai dari:
Rp 20.000/peserta/bulan

Konsultasi

PAKET PLUS

Fasilitas:

  • Seluruh manfaat Paket Basic
  • Santunan cacat tetap total/sebagian
  • Fleksibel berdasarkan jenis pekerjaan atau jabatan

Cocok untuk: Perusahaan dengan aktivitas fisik tinggi (logistik, lapangan, operasional)

Premi mulai dari:
Rp35.000/peserta/bulan

Konsultasi

PAKET PREMIUM

Fasilitas:

  • Seluruh manfaat Paket Plus
  • Biaya perawatan medis akibat kecelakaan (rawat jalan/inap)
  • Santunan pengganti penghasilan harian saat pemulihan
  • Opsi rider tambahan (kecelakaan lalu lintas, cedera di luar jam kerja)

Cocok untuk: Korporasi besar, manufaktur, proyek konstruksi, dan sektor risiko tinggi

Premi mulai dari:
Rp55.000/peserta/bulan

Konsultasi

BENEFIT BAGI KARYAWAN

Proteksi Pasti, Ketenangan
Karyawan Terjamin

17 (1)
Santunan Meninggal Dunia Akibat Kecelakaan Kerja

Uang pertanggungan dibayarkan kepada ahli waris jika peserta meninggal dunia karena kecelakaan saat bekerja.

18 (1)
Santunan Cacat Tetap Total atau Sebagian

Perlindungan apabila peserta mengalami kehilangan fungsi tubuh secara permanen yang berdampak pada kemampuan bekerja.

19 (2)
Kompensasi Penghasilan Sementara (opsional)

Tunjangan sementara apabila peserta tidak dapat bekerja selama masa pemulihan.

20 (1)
Biaya Perawatan Medis (opsional)

Penggantian biaya pengobatan akibat kecelakaan kerja, termasuk rawat inap, operasi, dan rehabilitasi.

Apa Benefit Untuk Perusahaan?

Karyawan Sehat Perusahaan Kuat

Meningkatkan rasa aman dan kepercayaan karyawan

Premi lebih kompetitif dibanding asuransi individu

Proses pengelolaan yang efisien dan terintegrasi

Mengapa Harus Asuransi Kumpulan?

Perlindungan Kolektif yang Lebih Efisien, Terjangkau, dan Berdampak Nyata!

Premi Lebih Ringan

Berbasis jumlah peserta, bisa lebih hemat hingga 40% dibanding individu.

Fleksibel & Bisa Diatur Sesuai Kebutuhan

Kami bantu menyusun paket manfaat berdasarkan usia, jabatan, atau kategori kerja.

Meningkatkan Kesejahteraan dan Produktivitas

Pegawai yang merasa dilindungi cenderung lebih fokus, loyal, dan termotivasi.

Dukungan Tim Khusus HR

Asuransi kumpulan dapat dikelola secara terpusat, dengan laporan digital dan dukungan administratif.

Diawasi & Dilindungi OJK

Bekerja sama dengan perusahaan asuransi resmi yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan.

TESTIMONI

Apa kata mereka setelah menjadi nasabah Pegawai Sehat Indonesia?

Dina HR Manager

“Sistem klaimnya sangat mudah dan transparan. Karyawan kami merasa sangat terbantu dan perusahaan tidak repot mengelolanya.”

Budi Ketua Koperasi

“Kami baru tahu ternyata dengan budget kecil, kita bisa beri perlindungan sebesar ini.”

Andika People & Culture Lead

“Pegawai Sehat bukan cuma penyedia asuransi. Mereka support HR dari awal sampai selesai — mulai dari pemilihan paket, onboarding, sampai klaim. Sangat membantu.”

Yusuf Direktur SDM

“Awalnya skeptis, tapi ternyata ini solusi yang beneran jalan. Nggak ribet, prosesnya cepat, dan manfaatnya langsung kerasa di tim.”

Kecelakaan Tidak Menunggu Kesiapan

Beri perlindungan sebelum risiko berubah jadi penyesalan!

Cek Premi
Scroll to Top